制度と環境 /Environment
ウェルビーイングの推進
MYTECNOでは、
社員一人ひとりがイキイキと、
自分らしく働けるために、
ウェルビーイングの推進に
取り組んでいます。
充実した働き方支援
日々の充実には休息が重要。
MYTECNOにはワーク（仕事）とライフ（生活）の
充実のために、さまざまな働き方があります。
- パワーアップ休暇
- ベターライフ休暇
- 時間単位年休
- フレックスタイム制度
- テレワーク
出産・育児をサポート
出産や育児をしながらいきいきと仕事を続けていけるよう、
MYTECNOではさまざまな制度を導入しています。
例えば、仕事と家庭の両立に関する情報の発信、
産休・育休の社内規程や制度をまとめた「育休産休ハンドブック」など。
ひとりで悩まず、みんなが輝ける職場となるようサポートしていきます。
休暇・休職
- 妊産婦通院休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休職
- 子の看護のための休暇
- キッズサポート休暇
- 産休前・復職前後フォロー制度
勤務時間
- 始業時刻の繰り下げ
- 育児のための短時間勤務制度
補助
- 0歳児保育料補助制度
- 早期フルタイム復帰支援手当制度
仕事と介護の両立
人生100年時代に入り、
親の介護を担う世帯が増えていきます。
MYTECNOは、これからの社会に向き合い、
社員のための介護支援制度を設けています。
休暇・休職
- 介護休職
- 家族の介護のための休暇
- 介護のための労働時間等の柔軟化
